• Законы

    Как оформить дом день рождения

    Как украсить комнату к Дню Рождения: экономно и оригинально! Для того, чтобы на День рождения чувствовался действительно праздничный дух, не достаточно вкусного торта и подарков. Очень важную роль играет также вид комнаты, где будет проходить торжество. Поэтому, чтобы сделать этот день действительно незабываемым, мы предлагаем Вам несколько способов украшения помещения к Дню Рождению своими руками. Эти эконом варианты украшения помогут сохранить деньги и сделать Ваш День Рождение не забываемым. Украшение стен гофрированой бумагой Это довольно быстрый, простой и оригинальный способ украшения стен к Дню Рождению. Материалы, которые вам потребуются: рулончики цветной бумаги, листы ватмана (желательно плотные), канцелярский нож, ножницы и ленты. Теперь давайте рассмотрим этапы изготовления. Вы должны определиться с…

  • Законы

    Расторгнуть договор найма квартиры

    Как правильно расторгнуть договор найма квартиры, если в квартире клопы? На третий день после заключения коммерческого договора найма жилого помещения и въезда в квартиру, наниматель обнаружил в квартире клопов, сообщил по телефону наймодателю о клопах и о досрочном выезде и сразу выехал. Может ли наймодатель вернуть арендную плату и обеспечительный депозит подтвердив в суде наличие клопов двумя свидетелями (знакомыми нанимателя)? . Должен ли наниматель при подаче иска в суд оплачивать гос пошлину или это защита прав потребителя? Как правильно расторгнуть договор найма квартиры, если в квартире клопы? Ответы юристов (3) Сторона договора, желающая расторгнуть договор найма жилого помещения, должна направить другой стороне такое предложение. Если стороны согласны на досрочное расторжение…

  • Законы

    Задержка зарплаты статья тк рф

    Статья 142. Ответственность работодателя за нарушение сроков выплаты заработной платы и иных сумм, причитающихся работнику СТ 142 ТК РФ. Работодатель и (или) уполномоченные им в установленном порядке представители работодателя, допустившие задержку выплаты работникам заработной платы и другие нарушения оплаты труда, несут ответственность в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами. В случае задержки выплаты заработной платы на срок более 15 дней работник имеет право, известив работодателя в письменной форме, приостановить работу на весь период до выплаты задержанной суммы. Не допускается приостановление работы: в периоды введения военного, чрезвычайного положения или особых мер в соответствии с законодательством о чрезвычайном положении; в органах и организациях Вооруженных Сил Российской Федерации, других военных, военизированных…

  • Законы

    Т досмотр

    Статья 27.7. Личный досмотр, досмотр вещей, находящихся при физическом лице Статья 27.7. Личный досмотр, досмотр вещей, находящихся при физическом лице 1. Анализ правил ч. 1-4 ст. 27.7 позволяет сделать ряд выводов: 1) в них дается легальное определение (но только для целей КоАП) и порядок применения таких самостоятельных видов мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении, как личный досмотр и досмотр вещей; 2) по своей правовой природе они отличаются от обысков (порядок проведения последних регулируется УПК) и осмотра помещений и территорий, а также находящихся там вещей и документов (см. коммент. к ст. 27.8), досмотра транспортного средства (см. коммент. к ст. 27.9); 3) цель личного досмотра, досмотра вещей, находящихся при физическом…

  • Законы

    Ст 37 38 ук рф

    Статья 37. Необходимая оборона 1. Не является преступлением причинение вреда посягающему лицу в состоянии необходимой обороны, то есть при защите личности и прав обороняющегося или других лиц, охраняемых законом интересов общества или государства от общественно опасного посягательства, если это посягательство было сопряжено с насилием, опасным для жизни обороняющегося или другого лица, либо с непосредственной угрозой применения такого насилия. 2. Защита от посягательства, не сопряженного с насилием, опасным для жизни обороняющегося или другого лица, либо с непосредственной угрозой применения такого насилия, является правомерной, если при этом не было допущено превышения пределов необходимой обороны, то есть умышленных действий, явно не соответствующих характеру и опасности посягательства. 2.1. Не являются превышением пределов необходимой обороны…

  • Законы

    Воинская часть на рублевском шоссе фото

    Учебный центр ФКУ «Войсковая часть 83466» Директивой начальника Генерального штаба Вооруженных Сил Российской Федерации от 16.02.2009 г № 314/6/510 на ФКУ «Войсковая часть 83466» МО РФ была возложена задача осуществления подготовки водителей транспортных средств категории СЕ и переподготовки водителей транспортных средств с категории С на категорию D из числа военнослужащих и лиц гражданского персонала в интересах частей и учреждений Министерства обороны Российской Федерации, а так же в целях обеспечения ежегодного Парада Победы на Красной площади. Для выполнения этого поручения на базе войсковой части сформирована автомобильная школа и получена лицензия Департамента образования г. Москвы на право осуществления образовательной деятельности от 01.12.2009 г. № 335158. Обучение проводится на бесплатной основе. Ежегодное количество…

  • Законы

    Ч1 ст 151 гк рф

    Ст. 151 ГК РФ — Гражданский кодекс Статья 151. Компенсация морального вреда. 14 декабря 2017 19 сентября 2017 21 марта 2016 Достоинство, честь и деловая репутация нередко нуждаются в судебной защите. В судебном обзоре о том, почему служебный рапорт не является клеветой, сколько стоит публикация статьи о конкуренте, а также почему нельзя уволить сотрудника до вынесения в его отношении обвинительного приговора суда по уголовному делу. 13 ноября 2015 21 апреля 2015 Обсуждение статьи Вопросы по статье покупательница приобрела в магазине крем для лица. вечером нанесла его на кожу, а утром обнаружила что лицо отекло и покрылось красными пятнами. покупательница попыталась вернуть не качественный товар в магазин но там его не…

  • Законы

    Мировой суд богандинский

    Мировой суд богандинский Мы приветствуем Вас на официальном сайте Тюменского районного суда Тюменской области! Наш сайт создан в целях обеспечения доступа граждан, юридических лиц, а также органов государственной власти к достоверной и полной информации о деятельности Тюменского районного суда Тюменской области. На сайте Тюменского районного суда Тюменской области в разделе «Справочная информация», размещены размер и порядок уплаты государственной пошлины, образцы заявлений, подаваемых в суд, список дел, назначенных к рассмотрению и результаты их рассмотрения. В разделе «О суде» можно ознакомиться с историей Тюменского районного суда, его полномочиями, режимом работы, территориальной подсудностью. На нашем сайте Вы можете найти не только информацию об организационной структуре Тюменского районного суда Тюменской области, но и о…

  • Законы

    Советы как стать мамой

    Стать мамой! Стать мамой – великое чудо и самый замечательный подарок судьбы, который только можно себе представить! Только представьте – две маленьких клеточки слились воедино, и зародилась новая жизнь. Несколько веков к появлению младенца на свет относились с меньшим трепетом, нежели сейчас, женщины рожали помногу детей, из которых выживали самые крепкие и здоровые. Сегодня дела обстоят иначе, каждый ребенок ценится на вес золота, врачи борются за каждую сохраненную беременность, а государство активно ратует за повышение рождаемости. К сожалению не все так просто. По статистике каждая пятая пара бесплодна, к этому ведут многие причины: злоупотребление алкоголем, табаком, плохая экология, неправильное питание, стрессы, инфекционные заболевания органов малого таза и аборты. Именно поэтому…

  • Законы

    Компенсация при увольнении в 2018 году

    Как рассчитать компенсацию при увольнении в 2018 году? Расчет компенсации при увольнении в 2018 году — пример его вы найдете в нашей статье. Расчет имеет свои отличия, если у работника в наличии не полностью отработанный период или отсутствует заработок. Рассмотрим эти и другие нюансы расчета компенсации. Что подразумевает компенсация при увольнении Говоря о компенсации отпуска при увольнении, обычно подразумевают наиболее общий ее случай, имеющий отношение абсолютно ко всем работникам. Это компенсация при увольнении в виде отпускных, причитающихся за не использованный в период работы отпуск. Право на ежегодный оплачиваемый отпуск есть у каждого работника, и на момент увольнения часть его (а бывает, что и отпуск за несколько лет) может оказаться неиспользованной.…